5. Humildad
La humildad es el reconocimiento del hecho que la persona no está detrás del aprendizaje, de la croissance o de la responsabilidad. Una persona humilde no busca la validación por la arrogancia pero reconoce sus límites. Elle écoute plus qu’elle ne parle et apprécie les contribuciones de los demás sin sentirse amenazados. La humildad permite a los individuos aceptar comentarios, adaptarse a nuevas perspectivas y descansar abiertamente a la mejora personal. Ella favorece la colaboración para prevenir los conflictos motivados por el ego.
